Carolina Iglesias: «Me echaron de un programa porque no querían dos chicas, después gané un Ondas con otro presentado por dos mujeres»

/COMUNICAE/ Quince mujeres de diferentes ámbitos de la sociedad desvelan si han sufrido situaciones de desigualdad, cuáles son sus referentes femeninos o qué significa para ellas el 8M en un evento organizado por la Agencia de Comunicación Trescom «Me echaron de un trabajo porque no querían a dos chicas presentando; dos años después gané un…

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BAT celebra el Día Internacional de la Mujer con más de un 40% de mujeres en puestos directivos

/COMUNICAE/ La compañía, incluida en el Índice Bloomberg de Igualdad de Género 2023, apuesta por una cultura diversa e inclusiva donde el papel de las mujeres es fundamental. BAT cuenta desde hace tres años con el programa «Women in STEM» (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas), cuyo objetivo es atraer, desarrollar y retener a más mujeres…

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Las profesionales de Esneca Business School opinan sobre qué reivindicar este 8M

/COMUNICAE/ Directivas y profesionales del centro de formación online Esneca Business School comparten sus opiniones y puntos de vista sobre la situación actual de la mujer Con motivo del Día Internacional de la Mujer, las profesionales y directivas de Esneca Business School, escuela de negocios líder en formación online y a distancia, comparten su visión…

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Dia Internacional de la Mujer: datos de Trade Republic muestran que las mujeres si invierten a largo plazo

/COMUNICAE/ Justo a tiempo para el Día Internacional de la Mujer, Trade Republic ofrece una visión del comportamiento de ahorro e inversión de las mujeres en España Con motivo del Día Internacional de la Mujer, Trade Republic analizó los datos de clientes de 2022 en España, con especial atención a las elecciones de inversión de…

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Gi Group Holding apuesta por el liderazgo femenino: el 60% de los miembros de su Comité de Dirección son mujeres

/COMUNICAE/ En España, casi 8 de cada 10 puestos directivos del Grupo están ocupados por mujeres. Su programa Woman Leadership pretende crear un itinerario de desarrollo profesional que permita contar con directivas que refleje la realidad de la compañía, entre otros objetivos La presencia de las mujeres en puestos directivos en España es cada vez…

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